Investor Recruiting

投資人招募

Suiyuecare Growth

歲悅長照集團以北北桃為核心,整合居家、日照、社區據點、護理復能、培訓與品管,建立可治理、可複製的照顧網絡。

Why Suiyuecare

投資歲悅的核心邏輯

我們聚焦的是長照服務網絡,不是只開一個漂亮據點。服務、場域、人力與內容要能互相支援,才有機會走得久。
01

剛性需求

高齡化、家庭照顧人力不足與出院返家支持需求,讓長照服務不是短期題材,而是長期基礎服務。

02

多事業佈局

居家照顧、日間照顧、社區據點、護理復能、移工培訓與教育品管可彼此導流與支援。

03

區域複製

以北北桃為核心建立服務密度,再用標準化流程、人力訓練與品管制度複製到新區域。

04

品牌差異

用溫暖、可信任、容易理解的品牌語言降低家庭進入長照服務的門檻。

Growth Snapshot

從北北桃開始,建立可管理的展店節奏

歲悅會用居家服務作為區域入口,逐步延伸日照、社區據點、護理復能與培訓服務。投資資源將優先投入能提升服務密度、人才供給與品質穩定度的項目。

3 核心縣市

臺北、新北、桃園優先布局

6 服務事業

照顧、日照、據點、復能、培訓、品管

12+ 籌設節點

服務區域與基地持續評估

95% 服務滿意度

以回報、督導與品管追蹤服務體驗

Expansion Model

事業擴張模型

從單點服務到區域服務網絡,每一階段都需要營運數據、人才訓練、場域策略與投資資源配合。
Phase 01

居家服務密度

先以居家照顧與家屬諮詢建立區域服務入口,累積需求資料與服務口碑。

Phase 02

日照與社區基地

在需求成熟區域導入日照、社區據點與課程服務,提升區域服務覆蓋。

Phase 03

教育品管中台

用訓練、督導、服務紀錄與標準作業支撐展店速度,降低品質落差。

Phase 04

投資與合作擴張

透過資金、場域、政府合作與營運夥伴,形成可管理的展店節奏。

Regional Strategy

北北桃優先布局

投資人可從投資人專區追蹤居家長照機構與日間照顧中心的設立進度,理解展店不是概念,而是可拆解的專案管理。
歲悅長照投資人招募北北桃布局地圖
臺北市:士林、北投、大同、萬華、信義、南港服務密度提升 新北市:新店、中永和、新莊照顧服務與場域合作評估 桃園市:蘆竹、大園與桃園核心生活圈拓點規劃

Investor Materials

投資人資料包

完整資料可於洽談後提供,你也可以先留下想了解的主題,由投資人窗口協助回覆。

Process

投資洽談流程

我們希望把合作講清楚,所以會先確認期待與風險,再進入資料、策略會議與盡調流程。
01

初步洽談

了解投資人背景、合作期待、投資規模與關注的風險議題。

02

資料說明

提供公司簡介、事業布局、展店模型、營運進度與初步財務假設。

03

策略會議

針對投資架構、投入資源、治理權責與合作期程進一步討論。

04

盡調與簽約

進入文件、財務、法務與合作條件確認,完成投資或策略合作安排。

Investment Partnership

投資合作洽談

提供公司簡介、展店模型、營運進度與合作架構說明。
策略投資夥伴
投資人招募

策略投資夥伴

適合認同長照長期需求、願意參與服務網絡擴張的投資夥伴。

投資洽談 · 不限地區 · 預約洽談
查看內容

合作內容

  • 了解投資人背景與合作期待
  • 提供展店模型與營運進度說明
  • 討論投資架構與治理安排

合作條件

  • 認同長照產業長期價值
  • 理解服務業擴張與品質管理需求
  • 可進入正式資料說明流程
公司簡介展店模型治理與風險說明
地點不限地區 模式依投資架構洽談
企業策略合作
投資人招募

企業策略合作

適合想與歲悅共同推動照顧服務、員工照顧福利或區域服務合作的企業。

策略合作 · 北北桃優先 · 開放洽談
查看內容

合作內容

  • 盤點企業合作需求
  • 規劃員工家庭照顧支持或場域合作
  • 建立合作成效追蹤

合作條件

  • 認同長照服務與家庭支持
  • 具企業資源或區域合作機會
  • 可配合專案討論
合作企劃品牌曝光服務導入
地點北北桃優先 模式依合作內容洽談

Investor Contact

想參與歲悅長照集團的下一階段成長嗎?

留下聯絡方式、投資或合作方向、可投入資源與希望了解的議題,我們會安排投資人窗口與你進一步說明。

預約投資洽談