人才招募
加入歲悅長照，讓照護更有力量
歲悅長照相信照護不只是工作，而是一份使命。我們提供完整培訓、透明晉升制度與溫暖職場環境，讓每位夥伴都能在專業成長的同時，找到工作的價值與成就感。
穩健成長
從 2018 年創立至今，服務網絡遍佈雙北與全台，逐年拓展多元照護服務。
政府合作
多次承接勞動部、衛生局與地方政府專案，具備專業認可與穩定資源。
專業培訓
成立教學品管部，辦理長照積分課程與多元訓練，助你持續進修。
服務創新
從居家照護、失智據點到移工數位課程，持續引入創新照護模式。
品質認證
2025 年啟動 ISO9001 品質管理，建立高標準服務流程與組織制度。
長照部
臺北市居家服務督導員
職務內容
(ㄧ) 安排與分派居家服務案件，協調照顧服務員工作時段與地點
(二) 追蹤個案服務狀況，定期進行品質訪視與服務滿意度調查
(三) 協助辦理個案開案、轉介、暫停與結案流程，確保行政資料完整
(四) 指導、支持與督導照顧服務員，協助處理服務過程中突發狀況
(五) 統籌與執行照顧服務員教育訓練與在職進修安排
(六) 參與機構內部品質管理與稽核，確保符合長照相關法規
(七) 協助報表製作、經費核銷、補助申請及其他主管交辦事項
職務福利：
(一) 積分課程：免費參與長照專業課程。
(二) 公發工作包：包括筆電、機能外套、背心、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。
(三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。
(四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。
(五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。
(六) 長照機構責任險：由公司負擔。
(七) 團體保險：由公司負擔。
(八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。
(九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。
(十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。
(十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。
(十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。
臺北市居家照顧服務員(士林區)｜可申請缺工10萬8千元
台北市士林區｜經歷不拘｜拆帳6-6.5成
職務內容：
(一) 家務及日常生活照顧服務
(二) 身體照顧服務
職務福利：
(一) 當月發放，BA碼 6-6.5成記薪。
(二) AA碼當月發放，六成薪資計算。
職務福利：
(一) 積分課程：免費參與長照專業課程。
(二) 公發工作包：包括移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。
(三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。
(四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。
(五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。
(六) 長照機構責任險：由公司負擔。
(七) 團體保險：由公司負擔。
(八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。
(九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。
(十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。
(十一) 可申請缺工獎勵金10萬8千元。
(十二) 國內旅遊：提供員工參與公司組織的國內旅遊活動。
(十三) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。
臺北市居家照顧服務員(北投區)｜可申請缺工10萬8千元
台北市北投區｜經歷不拘｜拆帳6-6.5成
職務內容：
(一) 家務及日常生活照顧服務
(二) 身體照顧服務
職務福利：
(一) 當月發放，BA碼 6-6.5成記薪。
(二) AA碼當月發放，六成薪資計算。
職務福利：
(一) 積分課程：免費參與長照專業課程。
(二) 公發工作包：包括移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。
(三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。
(四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。
(五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。
(六) 長照機構責任險：由公司負擔。
(七) 團體保險：由公司負擔。
(八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。
(九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。
(十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。
(十一) 可申請缺工獎勵金10萬8千元。
(十二) 國內旅遊：提供員工參與公司組織的國內旅遊活動。
(十三) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。
臺北市居家照顧服務員(南港區)｜可申請缺工10萬8千元
台北市南港區｜經歷不拘｜拆帳6-6.5成
職務內容：
(一) 家務及日常生活照顧服務
(二) 身體照顧服務
職務福利：
(一) 當月發放，BA碼 6-6.5成記薪。
(二) AA碼當月發放，六成薪資計算。
職務福利：
(一) 積分課程：免費參與長照專業課程。
(二) 公發工作包：包括移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。
(三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。
(四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。
(五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。
(六) 長照機構責任險：由公司負擔。
(七) 團體保險：由公司負擔。
(八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。
(九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。
(十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。
(十一) 可申請缺工獎勵金10萬8千元。
(十二) 國內旅遊：提供員工參與公司組織的國內旅遊活動。
(十三) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。
長照復能個案管理師
職務內容
(一) 進行個案評估與照顧計畫擬定，整合醫療、護理、復健及社區資源。
(二) 追蹤並調整復能計畫，召開跨專業會議，確保服務品質。
(三) 協助個案開案、轉介、結案，並確保行政紀錄完整。
(四) 尋找並媒合兼職醫事人員支援長照服務。
(五) 執行派案與資源媒合，確保人力與服務需求的最佳配置。
(六) 負責人員管理與督導，建立團隊協作與績效追蹤機制。
(七) 蒐集與分析個案數據，提交報表、計畫書及補助申請，並配合品質管理與主管交辦事項。
職務福利：
(一) 積分課程：免費參與長照專業課程。
(二) 公發工作包：包括筆電、機能外套、背心、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。
(三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。
(四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。
(五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。
(六) 長照機構責任險：由公司負擔。
(七) 團體保險：由公司負擔。
(八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。
(九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。
(十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。
(十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。
(十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。
長照2.0 兼職治療師（職能、物理、語言）
台北市｜需有證照、Level3｜專科｜時薪1,000~1,200元
職務內容
1. 個案功能性評估，擬定個別化復能計畫。
2. 執行物理、職能、語言復能，提升生活自理能力。
3. 提供輔具建議與居家環境調整。
4. 定期追蹤並評估復能成效，調整計畫。
5. 家屬與照顧者衛教，傳授正確照護技巧。
6. 訓練與指導照顧服務員復能技巧。
7. 完成相關紀錄、報表及跨專業團隊合作。
職務福利：
(一) 積分課程：優惠價參與長照專業課程。
(二) 公發工作包：包括背心及文具用品等。
長照2.0 兼職醫事人員（護理、營養、心理）
台北市｜需有證照、Level3｜專科｜時薪1,000~1,200元
職務內容
1. 個案功能性評估，擬定個別化復能計畫。
2. 執行醫事照護，提升生活自理能力。
3. 提供輔具建議與居家環境調整。
4. 定期追蹤並評估復能成效，調整計畫。
5. 家屬與照顧者衛教，傳授正確照護技巧。
6. 訓練與指導照顧服務員復能技巧。
7. 完成相關紀錄、報表及跨專業團隊合作。
職務福利：
(一) 積分課程：優惠價參與長照專業課程。
(二) 公發工作包：包括背心及文具用品等。
日照部
萬華日照中心 照顧服務員｜可申請缺工10萬8千元
工作內容：
．協助長者日常生活照護與陪伴
．執行身體照顧、飲食協助與移位服務
．協助復能訓練與健康監測
．與家屬及專業團隊保持良好溝通
條件要求：
．具照顧服務員訓練結業證書（或願意培訓取得）
．有耐心、具同理心與團隊合作精神
．歡迎無經驗者參與內部培訓
工作地點： 臺北市萬華區康定路43號2樓
待遇福利： 月薪 32,000～40,000 元、享勞健保、績效獎金、進修補助
工作時間： 日班 08:00–17:00，週休二日
應徵方式： 欲應徵本職缺，請至 104 人力銀行投遞履歷，我們期待與你一起創造溫暖的照護未來。
移工培訓部
暫無職缺
暫無職缺
行政部
社群媒體行銷企劃
台北市信義區｜經歷不拘｜大學｜月薪36,000~42,000元
職務內容
（一）規劃與執行品牌社群媒體行銷策略（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等），（二）提升品牌能見度與互動率
（三）撰寫貼文文案、規劃視覺設計需求，並與設計團隊合作完成圖文或影音素材
（四）管理品牌內容行事曆，規劃年度／季度／月度社群宣傳主題
（五）追蹤社群數據成效（觸及、互動、轉換率等），定期製作數據分析報告，持續優化內容
（六）策劃並執行線上與實體活動（品牌合作、活動宣傳、直播、講座、工作坊等）
（七）進行市場與競品研究，洞察趨勢以提出創新行銷提案
（八）協助公司其他品牌行銷、招生、募資、徵才等相關專案
任職條件
（一）具備社群行銷相關經驗1年以上，熟悉社群生態與平台操作
（二）具備良好的文案撰寫、視覺審美與溝通協調能力
（三）熟悉數據分析工具（Meta Business Suite、Google Analytics等）者尤佳
（四）具創意思維、主動積極、抗壓性高，樂於與團隊合作
（五）對長照產業、社會議題具關心與熱忱者優先錄取
職務福利
（一）積分課程：免費參與長照專業課程
（二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等
（三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒
（四）生日禮金：為員工提供生日禮金
（五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工
（六）長照機構責任險：由公司負擔
（七）團體保險：由公司負擔
（八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢
（九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金
（十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費
（十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動
（十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額
